|
download jpeg
download powerpoint
De beste manier van veranderen bestaat niet. Het succes van een aanpak is afhankelijk van omstandigheden en de aard
van een probleem of kwestie. Dat vraagt om een zorgvuldige keuze van de veranderstrategie. De Open Space-benadering hoort
bij de programmatische en interactieve veranderstrategieën, die bijdragen aan het verandervermogen van een organisatie of
gemeenschap. Dit in tegenstelling tot een machtsstrategie, planmatige strategie of onderhandelingsstrategie.
|
Strategie |
Macht |
Planmatig |
Onder-handeling |
Program-matisch |
Interactief |
|
Aanpak
|
Doorduwen |
Verhuizen |
Onderhandelen |
Trekken |
Ontdekken |
|
Ontwik-keling verander-vermogen |
Zeer laag |
Laag |
Gering |
Beperkt |
Hoog |
Bronnen:
P. Miller et al, gebaseerd op model B. Smith
T. van der Zouwen, largescaleinterventions.com
J. Boonstra, Iedereen ziet veranderen vanuit een ander perspectief, Tijdschrift
Management en Consulting (5) 2005
|
